Profile

Layout

Menu Style

Cpanel

Hot news

Сайт Елены Бочаровой

Решения для усиления Лидерского влияния для Профессионалов и Предпринимателей

Материалы

Баланс

Баланс

Баланс значит согласование собственных ценностей и запросов с ценностями и потребностями других людей, с тем чтобы создавать партнерства и сбалансированные организации, способные к эффективному достижению поставленных целей.

Баланс включает в себя три уровня: cпособность лидера олицетворять провозглашаемые цели, координация отношений и связей между членами коллектива, согласование культуры организации с ее целями.

Лидерство начинается с того, что вы приводите в соответствие свою жизнь – на работе и дома - со своими ценностями. Личностный баланс – самое эффективное средство против стресса и неудовлетворенности на работе и за ее пределами. Высокий уровень личностного баланса обеспечивает Лидера обаянием, проницательностью, за счет которых он вдохновляет и побуждает своих подопечных к эффективной работе.

Внутренний баланс – мощный фактор, определяющий способность лидера воздействовать на подчиненных. Если Лидер знает, кто он, в чем состоит его призвание, если он действует своим убеждениям, он будет вызывать доверие у людей и привлекать последователей. Это качество, которое называют “уверенность в себе”, “внушительность”, “харизма” есть внешнее проявление внутренних, глубинных процессов.

ПРОГРАММА: Личностный Баланс Лидера
ПРОГРАММА: Лидер – Знание своей Роли
Вы здесь: Home